Іноземці, які працюють на підприємствах у Польщі, мають можливість поїхати у відрядження за кордон. Для цього потрібно, щоб українець працював згідно стандартної умови про працю, а також при тимчасовій угоді, яку було укладено з агенцією. Відомі випадки, коли роботодавець навмисне влаштовував особу на роботу, щоб в подальшому відправити її за кордон у відрядження.
У польському законодавстві немає ніяких перешкод для того, аби іноземець міг поїхати на певний термін для роботи в іншу країну. Така процедура має назву delegowana. Але варто пам’ятати про те, що така процедура висуває певні обов’язки перед роботодавцем, який відправляє працівника у відрядження, формальних звичайно. А для самого іноземця така процедура може мати деякі наслідки юридичного характеру.
Які юридичні наслідки для українця, якщо його відправляють у відрядження із Польщі в іншу країну:
Перед виїздом потрібно узгодити усі ці нюанси із своїм роботодавцем.
[post_gallery]