facebook
ВІЗА НА 9 МІСЯЦІВ (СЕЗОННА) ЛИШЕ 3000 ГРН. (ЗА 2-3 ТИЖНІ)
ВІЗА НА 9 МІСЯЦІВ (СЕЗОННА) ЛИШЕ 3000 ГРН. (ЗА 2-3 ТИЖНІ)
ПОЛЬСЬКА ВІЗА ЗА 4 ДНІ
ПОЛЬСЬКА ВІЗА ЗА 4 ДНІ
ВІЗА НА РІК ВІД ВОЄВУДИ 300 ЄВРО(1,5 МІС.)
ВІЗА НА РІК ВІД ВОЄВУДИ 300 ЄВРО(1,5 МІС.)
ЗАМОВ СТРАХОВИЙ ПОЛІС ЗА 399 ГРН. + ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ БЕЗКОШТОВНО
ЗАМОВ СТРАХОВИЙ ПОЛІС ЗА 399 ГРН. + ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ БЕЗКОШТОВНО

Работа в Германии

Германия – великолепная страна в Центральной Европе с динамично развивающейся экономикой.  Германия занимает третье место в мире по экспорту и импорту товаров, и четвертое место по уровню жизни. Страна может похвастаться универсальной системой здравоохранения, бесплатным высшим образованием, а также стабильной социально-экономической ситуацией. Не удивительно, что уже не первый год Германия находится в топе популярных стран для иммиграции.  Также, не стоит забывать, что Германия является членом Европейского союза, что делает ее привлекательной для трудоустройства и возможности построить успешную карьеру.

Рынок труда Германии

Экономика Германии сконцентрирована в промышленном секторе и в сфере услуг, так как страна не имеет больших запасов полезных ископаемых. ВВП в 2018 году составил 3997 USD млрд. Минимальная зарплата в 2019 – 1 557,00 EUR (9.19 в час), средняя – 3 771 EUR. По данным Федерального Бюро Труда, состоянием на конец ноября 2019 года, уровень безработицы в Германии упал до 4.9%.

Важно знать: зарплата в Германии имеет такие понятия как «брутто» и «нетто». Брутто – официально озвучиваемая зарплата, а нетто – то, что получает сотрудник после вычета всех налогов. Размер вычета зависит от многих факторов: места жительства и работы, размера зарплаты, семейного статуса и количества детей, распределения налоговых послаблений между супругами и даже вероисповедания. Рассчитать нетто можно вот тут https://www.lohnexperte.de/gehaltsrechner.html

Приятной новостью для всех желающих трудоустроится в Германии стал тот факт, что с июля 2019 года упростили процедуру найма иностранных сотрудников. Что это значит? Во-первых – отменили очередь. Все, кто когда-то интересовался вопросом трудоустройства в Германии, знают, что немецкий работодатель обязан искать сотрудника сначала среди граждан страны, потом среди граждан ЕС и только в третью очередь – среди работников других стран. По этой причине, в Германии долгие годы оставались пустующими до 1.5 млн рабочих мест. Также, новый закон позволяет ехать на работу людям, которые не имеют паспорта Евросоюза.

Некоторые ограничения все же останутся: необходимость оформлять визу на работу и учебу, подтверждать свой диплом или свидетельство о профессиональном образовании, а сотрудники старше 45 лет должны иметь зарплату не менее 3 686 EUR в месяц. Рабочую визу теперь можно будет получить на 6 месяцев без приглашения на работу, и уже прибыв на территорию Германии найти работу. Языковой вопрос остается актуальным и после принятия «Нового миграционного закона», так как сотрудник должен владеть немецким на разговорном уровне. Закон вступает в силу с марта 2020 года.

Самые востребованные профессии Германии

Согласно аналитическим исследованиям службы технического надзора Dekra, которые были опубликованы в феврале 2019 года, спрос на высококвалифицированные специальности в технической сфере несколько спал, в сравнении с 2018 годом, а число востребованных профессий, со средним профобразованием, выросло.

Проще всего в Германии найти работу электрикам, электромонтерам, электронщикам и инженерам-электротехникам. Эти востребованные профессии в Германии занимают лидирующую позицию.

На втором месте, в списке востребованных профессий, находится сфера IT. Разработчики программного обеспечения, программ и приложений, программисты и архитекторы виртуальной реальности – современные вакансии, в которых нуждается Германия. Специалисты в сфере информационных технологий не только востребованы, но и получают высокие зарплаты.

На третьем месте – медицинские работники. Германия в равной степени нуждается в высококвалифицированных врачах, в медсестрах и сиделках. В 2019 году частные и государственные клиники Германии недосчитывают более 5000 врачей.

В целом, список востребованных профессий Германии выглядит так:

  • Работники сферы IT и SMM-специалисты;
  • Медицинские работники;
  • Инженерные профессии;
  • Преподаватели английского;
  • Няни и сиделки;
  • Менеджеры;
  • Водители и дальнобойщики;
  • Косметологи и бьюти-мастера.

Давайте более подробно познакомимся с некоторыми востребованными профессиями Германии.

Работники IT и SMM-специалисты.

Вакансии программистов заполнили рынок труда Германии. Каждое третье объявление, на сайтах по поиску работы, связанно с информационными технологиями. Наиболее популярны в этой сфере такие специальности:

  • Разработчики ПО (42 000 – 57 000 EUR);
  • IT-консультанты (40 000 – 64 000 EUR);
  • Системные администраторы (30 000 – 48 000 EUR);
  • SAP/ERP консультанты и программисты (40 000 – 68 00 EUR);
  • Специалисты информационной безопасности (40 000 – 65 000 EUR).

Также, не менее интересные вакансии в сфере IT связаны с авиационной и космической техникой. Специалисты данной области получают зарплату в районе 60 000 EUR. Зарплата специалиста во многом зависит от компании, города, опыта работы и особых навыков. Для работы в Германии лицензия IT-специалистам не нужна. Работодатель более заинтересован и будет смотреть на практические навыки соискателя. Проверкой квалификации программистов занимается Палата торговли и промышленности Германии.

Для того, чтобы устроится работать айтишником, нужно всего лишь отправить свое резюме в понравившуюся компанию, или оформить трудовую визу на полгода и найти работодателя на месте. Знание английского языка – обязательно, немецкого – приветствуется и будет преимуществом. Наибольшее количество вакансий в информационной сфере наблюдается в Северном Рейне – Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. Ценятся сотрудники, которые владеют Java, С++/C#, ABAP, намного реже востребованы разработчики на php и web-дизайнеры.

SMM-специалисты находятся на одном уровне по заработку с программистами. Так как, практически каждый житель планеты ежедневно пользуется социальными сетями и интернетом, SMM-специалисты будут востребованы на рынке труда. Основной двигатель рекламы – социальные сети, такие как Фейсбук, Инстаграмм, Твиттер, поэтому без хорошего специалиста, в продвижении продукта, компании не обойтись.

Медицинские работники

Медицинская сфера в Германии, хоть и является одной из самых хорошо финансируемых, имеет недостаток кадров. На сегодняшний день в Германии не хватает более 5 тысяч высококвалифицированных специалистов. Связано это с тем, что старшее поколение врачей уходят на покой, а выпускники школ не стремятся идти в медицину, так как обучение в мед вузе длительное и сложное. Система здравоохранения в стране находится на высоком европейском уровне, и профессия врача – одна из самых востребованных и престижных. Минимальная зарплата у врача, который только окончил университет и приступили медицинской практике – 45 000 – 50 000 EUR в год. Специалисты узкого профиля, и те, кто имеют опыт работы более 5 лет – 70 000 – 100 000 EUR. Зарплата медикам насчитывается согласно тарифу, в зависимости от клиники, специализации, врачебного звания и срока службы.

Для того, чтобы стать доктором в Германии, нужно либо окончить медицинский университет в ЕС, либо подтвердить свой диплом в Oberste Landesgesundheitsbehorden. Важно предоставить не только диплом, но и трудовую книгу, сертификаты и документы о пройденной стажировке. Все подаваемые документы должны быть переведены на немецкий язык. Данная процедура не только платная, но и длительная –  документы могут рассматриваться до года.

Важно: обязательное условия для специалиста в медицинской сфере –  уровень немецкого языка должен быть не меньше С1.

Oberste Landesgesundheitsbehorden, после рассмотрения документов, выносить решение: либо подтверждает квалификацию доктора, и он сразу может приступать к работе, либо потребует проведение собеседования и прохождения дополнительной практики в медицинском учреждении Германии.

Найти подходящую вакансию можно на нескольких ресурсах:

Проще всего найти работу в маленьком городе или поселке. Намного сложнее в крупных и популярных клиниках.

Условия работы доктора в Германии имеют две стороны. Первая сторона: врач очень уважаемый специалист, который имеет приличный заработок, а благодаря хорошо развитой системе здравоохранения, имеет все возможности для диагностики и лечения заболеваний. С другой стороны – доктора в Германии имеют сумасшедший график работы (по 60 рабочих часов в неделю + дополнительные суточные дежурства). Они обязаны участвовать в медицинских симпозиумах, заниматься научной деятельностью и писать диссертации.

Приятный бонус состоит в том, что все суточные и ночные дежурства, вся работа сверх нормы дополнительно оплачивается – примерно 160-300 евро за выход. Со временем, врач может уйти в частную практику, открыть свой кабинет и самостоятельно решать, сколько часов в день работать. Сегодня Германия нуждается в педиатрах, терапевтах, анестезиологах, ортопедах и хирургах.

На уровне с врачами в Германии идет недобор среднего и младшего медицинского персонала, так что, профессии медсестер, санитарок и сиделок, также востребованные в Германии.

Инженеры

Самые актуальные профессии в инженерии находятся в машиностроение, автомобилестроение, электротехнике и информационной технике, строительстве и телекоммуникациях. В начале 2019 года в Германии недостаток кадров в инженерной промышленности составил 8500 рабочих мест. Инженер – это не только востребованная профессия в Германии, но и хорошо оплачиваемая. Зарплата молодого специалиста, который только окончил учебное заведение, достигает 50 000 EUR в год. Инженер с опытом работы может рассчитывать на зарплату в размере 60 000 – 70 000 EUR в год.

Инженеры в Германии занимаются вопросом построения «умных» энергосберегающих домов, учувствуют в разработке альтернативных источников энергии, разрабатывают автономный транспорт, занимаются дигитализацией индустрии, переработкой отходов.

Интересный факт: условия работы инженеров считаются одними из лучших среди всех специальностей – удобный график, высокая оплата труда, возможность карьерного роста и т.д.

В связи с катастрофическим недобором кадров в инженерии и других сферах, Германия предоставляет возможность иностранным специалистам получить Голубую Карту – визу на упрощенных условиях. Документы, которые понадобятся для оформления визы:

  • Обычный и загранпаспорт;
  • Заполненная анкета;
  • 3 стандартные фотографии;
  • Трудовой контракт, подписанный с работодателем, согласно которому соискатель будет получать не меньше 51 000 EUR в год;
  • Диплом, признанный в Германии;
  • Биография;
  • Трудовая книжка;
  • Страховой медицинский полис;
  • Чек об оплате визового сбора.

Инженер может найти себя в биоинженерии. Специалист будет заниматься разработкой новых продуктов в пищевой промышленности, косметологии и медицине. Инженер-конструктор будет заниматься разработкой новых технологий для производства, инженер-технолог – созданием новых продуктов и нефтепереработкой.

Какое бы направление в инженерии не выбрал иностранный специалист, прежде, чем приступить к работе ему необходимо подтвердить свой диплом (если образование было получено не в Германии). Подтверждением квалификации инженеров занимается Строительная палата. Чаще всего, диплом инженера подтверждается достаточно легко, в течении 3х месяцев. Если, по какой-то причине, у Строительной палаты есть сомнения в квалификации специалиста, то она может рекомендовать пройти специальные обучающие курсы. Правда, этот процесс платный, и длится от одного до трех месяцев.

Актуальные вакансии в инженерии можно найти на этих ресурсах:

Другие востребованные профессии Германии

В Германии есть ряд востребованных профессий, среди рабочих специальностей. В первую очередь нужны специалисты с познанием мехатроники, автоматических систем управления, а также, электротехники. Не менее востребованы, в сфере сбыта, рабочие складов, водители погрузчика, товароведы, специалисты по складской логистике, упаковщики и т.д. Общепит нуждается в работниках фаст-фудов, официантах, поварах, барменах. В области строительства есть дефицит стекольщиков, плотников, штукатуров, маляров и т.д. Также к востребованным профессия относятся мастера холодильного оборудования, специалисты по слуховым аппаратам, сиделки для престарелых и больных людей, сантехники, специалисты отопления и кондиционирования, специалисты автоматизированной техники, сельхоз работники.

Как проверить и подтвердить диплом

Вне зависимости от того, какую специальность иностранец выбирает для работы в Германии, чтобы его приняли на работу, его диплом должен быть признан в стране. Для того, чтобы узнать, соответствует ли диплом Вуза немецким стандартам, его необходимо проверить в базе данных Anabin. Вуз, который выдал диплом должен иметь пометку Н+ – это значит, что полученный диплом признается в Германии. В этом случае, для получения визы или Голубой Карты нужно будет распечатать данные вуза. Если же в базе Anabin вуз не найден – необходимо подавать документы на подтверждение квалификации.

Интересный факт: в Германии стаж играет не на руку соискателю. Иностранцу проще устроится без опыта работы, или совсем с небольшим стажем, так как работодатель заинтересован в том, чтобы не переучивать сотрудника, а адаптировать его к работе.

В Германии можно работать как легально, так и нелегально. Во втором варианте иностранец получает ряд преимуществ: не нужно платить налоги, оформлять визу, знание немецкого языка не обязательно и выплата зарплаты может быть раз в неделю или даже каждый день. Минус данного варианта в том, что на высокооплачиваемую работу нелегально не возьмут, и все, на что можно рассчитывать, это сфера обслуживания (официанты, бармены, садовники), сельскохозяйственная сфера и сфера торговли. Также, нелегально могут взять на работу няней или сиделкой. Оплата нелегальной деятельности будет не высокой, поэтому достойная оплата возможна лишь при наличии нескольких работ.

Очень надеемся, что статья стала полезной для Вас, и вопрос «какие востребованные специальности в Германии есть сегодня» стал для вас более понятным.

[post_gallery]
Вакансії на вже